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CTLZ (Catalyze)

Ano de fundação

2025

Setor

Setor Privado: Startup

Região

Sudeste

Estado

SP

Cidade

São Paulo

Redes Sociais

Sobre

O CTLZ (de Catalyze) é um método de autoconsciência profissional criado por Bob Wollheim ao longo de 25 anos de escuta sobre trabalho, carreira e transições, em Los Angeles. Ele inaugura uma categoria chamada mirroring: você fala sozinho, sem ninguém ouvindo, e suas palavras voltam organizadas e nunca interpretadas. Você as relê depois, à distância, e reconhece o que sempre esteve ali: a sua própria arquitetura profissional, antes de planejar o que vem depois. Plataformizado com inteligência artificial, ganha escala sem perder profundidade.

Destaque

A organização trouxe ao Brasil o CTLZ (de Catalyze), um método de autoconsciência profissional criado por Bob Wollheim ao longo de 25 anos e plataformizado com inteligência artificial. O projeto endereça a identidade e o trabalho ao longo de mais décadas, ajudando quem está redesenhando seu papel na maturidade, tipicamente entre 40 e 60 anos, em um mundo cada vez mais movido por IA. O CTLZ funciona como um espelho onde a pessoa expressa seus pensamentos, que retornam organizados e não interpretados, permitindo que releia o conteúdo à distância e reconheça sua própria arquitetura profissional. A iniciativa oferece clareza e senso de agência para a próxima etapa, promovendo viver com mais propósito e menos à deriva.

Alinhamento com Nova Longevidade

  • Criar oportunidades de contribuição e demanda por trabalho na longevidade
  • Redesenhar sistemas de saúde e cuidado para uma vida longa e saudável
  • Promover conexão social e colaboração intergeracional
  • Combater o idadismo e transformar narrativas sobre o envelhecimento

Público e Impacto

Principais Beneficiários

Adultos, Pessoas Idosas 60+, Organizações parceiras

Pessoas Impactadas Diretamente

Até 500

Principal fonte de financiamento

Não temos financiamento

Abrangência de atuação

Internacional (Outros países além do Brasil), Nacional (Brasil), Regional (estado/região), Local (cidade/bairro)

Inovação e Colaboração

Ativos e Contribuições para o Ecossistema

Tecnologia, Qualificação de Pessoas, Pedagogia/Metodologia, Métodos de Avaliação e Indicadores

Áreas de Inovação

  • Educação sobre envelhecimento: combate ao idadismo, conteúdos qualificados, novas narrativas para longevidade
  • Inclusão Produtiva: requalificação profissional, empregabilidade, empreendedorismo, modelos flexíveis, formação de RHs
  • Promoção de saúde integral: ampliação de acesso, autocuidado, saúde física, saúde cognitiva, saúde mental, doenças crônicas, práticas integrativas, prescrição social, formação de geriatras e gerontólogos
  • Saúde Social: combate ao isolamento, ampliação de conexões sociais e redes comunitárias
  • Intergeracionalidade: troca de saberes entre gerações, mentorias, oportunidade de colaboração, convívio e conexões significativas
  • Protagonismo 60+: voluntariado e participação cívica

Interesse em se conectar com

Setor privado / empresas, Influenciadores 60+, Organizações da sociedade civil