Por que um Laboratório de Nova Longevidade?
Em apenas cinco anos, 01 em cada 06 habitantes do planeta tera 60 anos ou mais. No Brasil, já somos 55,2 pessoas com 65 anos ou mais para cada 100 crianças de 0 a 14 anos.
Do mercado às políticas públicas, passando pela saúde, educação, emprego, moradia, finanças, vida familiar etc, essa mudança demográfica já impacta todos os aspectos de nossas vidas e economias.
No contexto brasileiro, a necessidade de se repensar toda a estrutura da sociedade à luz do envelhecimento e do modo como ele se dá no território é ainda mais urgente.
Daí a necessidade de um laboratório intersetorial para impulsionar a inovação social, avançar mudanças sistêmicas e amplificar narrativas que ajudem a mudar nosso modelo mental, tornem a longevidade sinônimo de saúde, conexão e contribuição ao longo de toda a vida.
Mas o que é Nova Longevidade?
Nova Longevidade nasce de uma iniciativa global da Ashoka, que mobiliza sua rede de empreendedores sociais e toda a sociedade para responder às oportunidades e desafios do acelerado envelhecimento populacional no mundo e no Brasil.
Nova Longevidade é uma visão de mundo onde todas as pessoas são valorizadas como Agentes Por Toda a Vida.
Elas encontram oportunidades para envelhecer com saúde, propósito, e autonomia, contribuindo para suas famílias, comunidades e territórios.
Qual a importância de se valorizar a contribuição ao longo da vida?
Diversas pesquisas demonstram que pessoas envelhecem mais saudáveis e felizes quando têm um propósito e encontram oportunidades de se manterem ativas, contribuindo com a sociedade.
Essas oportunidades podem incluir a possibilidade de se manter trabalhando, iniciar uma segunda carreira, tornar-se empreendedora, ter um papel ativo na comunidade ou de contribuir nos cuidados com netos, familiares, amigos.
Todas essas formas de contribuição e engajamento dão início a um ciclo virtuoso porque, além de mais saudáveis e felizes, as pessoas idosas também se tornam mais motivadas a seguir contribuindo com suas famílias e comunidade.
O resultado é mais qualidade de vida e o fortalecimento das relações intergeracionais necessárias para mudar a forma como vemos, vivemos e planejamos a longevidade.
Nova Longevidade: como chegaremos lá?
O Lab Nova Longevidade contribui para mudança de paradigma de Velhice como Ônus para Longevidade como Bônus a partir de um ciclo de impacto:
1. Inovação: mapeamos, conectamos e apoiamos as melhores inovações em longevidade. Acionamos redes de redes e lideranças para avançar a visão de Nova Longevidade
2. Inteligência: aprendemos, trocando experiências e compartilhando conhecimento. Esse sabedoria coletiva acelera inovações e gera dados e métricas que sustentam narrativas sólidas, demonstrando o potencial de contribuição ao longo da vida.
3. Arquitetura: ao reformular normas culturais, incentivos econômicos e tecnologia, criamos um modelo intersetorial que alinha esforços e transforma estruturas mudam, garantindo que as soluções se expandam, se adaptem e gerem impacto duradouro para as próximas gerações.
4. Amplificação: além da conscientização, novas narrativas e a visibilidade dada a histórias de sucesso impulsionam a ação coletiva. Ao conectar inovadores e promover a colaboração, construímos um movimento onde as pessoas aprendem, compartilham conhecimento e cocriam soluções para que a Nova Longevidade seja a norma.
A urgência de novas narrativas para impulsionar e inspirar a Nova Longevidade
É preciso abandonar estereótipos sobre a velhice e dar visibilidade às múltiplas experiências de envelhecimento em toda sua potência transformadora.
Reconhecer e contar as histórias de pessoas idosas que contribuem para suas famílias, comunidades e territórios é uma maneira de mostrar esse futuro possível e reconfigurar nosso modelo mental para abraçar a Nova Longevidade.
Narrativas robustas, quando amplificadas por atores-chave, catalizam mudanças culturais, políticas, legais, econômicas, organizacionais e tecnológicas e no modo de se mensurar esse impacto.
Nova Longevidade será a norma quando
Oportunidades de Contribuição ao Longo da Vida são abundantes:
• Equipes intergeracionais serão a regra na força de trabalho
• Novos formatos de trabalho serão disseminados e adotados para valorizar todas as idades
• Voluntários serão valorizados
• Cuidadores serão reconhecidos e remunerados
• Haverá incentivo fiscal para geração de novas vagas
• Todas as pessoas seguirão aprendendo e se atualizando ao longo da vida
• A tecnologia é acessível e cataliza o potencial de contribuição de todas as pessoas
Novos modelos de saúde e cuidado são pensados para quem viverá muito:
• Produtos e serviços são desenhados para transformar expectativa de vida em expectativa de vida saudável
• O foco é em prevenção, incentivo ao autocuidado e à agência de pacientes e cuidadores
• Governo, mercado e sociedade prezam pela saúde física, mental e social
• A resiliência financeira é reconhecida e aprendida como parte de uma vida saudável
• A inclusão digital amplia acesso à saúde e a informações médicas confiáveis
A conexão social transpassa gerações e confere propósito à vida:
• Todas as gerações encontram oportunidades e ambientes para se encontrarem e conviverem com respeito e segurança
• Os vínculos comunitários fortalecem redes de apoio
• Todas as gerações participam da eleição de suas agendas políticas e exercem seu potencial transformador
• Cada geração aporta uma contribuição para o bem comum
• A longevidade é reconhecida como uma prioridade de todas as pessoas
• Todas as pessoas compartilham um propósito
Por onde começamos: Mapeamento 2024
Em 2024, o Lab Nova Longevidade mapeou 403 iniciativas de todos os setores da sociedade que estão ajudando a repensar o envelhecimento no Brasil. Nosso objetivo é promover conexões e troca de aprendizados para que possamos escalar as melhores inovações e práticas do ecossistema de longevidade.
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