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Fórum Gerações e Futuro do Trabalho

Ano de fundação

2020

Setor

Setor Privado: Empresa

Região

Sudeste

Estado

SP

Cidade

São Paulo

Redes Sociais

Sobre

O Fórum Gerações e Futuro do Trabalho é uma iniciativa empresarial atuante no Brasil que trabalha para fazer do mercado de trabalho um espaço onde todas as gerações possam pertencer, contribuir e prosperar. Reúne empresas signatárias em torno do fortalecimento de práticas que respeitem e valorizem todas as fases da vida, com atuação colaborativa junto a instituições e à sociedade civil para influenciar políticas e práticas de inclusão produtiva e trabalho digno. Nossas ações são orientadas por seis compromissos públicos assumidos pelas empresas signatárias: promover ambientes livres de etarismo; aprofundar o debate sobre gerações e seus impactos nos negócios; garantir contratos protetivos para todas as pessoas trabalhadoras; promover a inclusão digital de grupos mais vulnerabilizados diante da automação e das novas tecnologias; compreender a possibilidade de múltiplas carreiras e oferecer oportunidades concretas de desenvolvimento profissional; e reconhecer modelos de trabalho emergentes, adaptando políticas e práticas aos novos contextos, considerando o bem-estar e a segurança física e psicológica das pessoas.

Destaque

O Fórum conta com iniciativas voltadas para a inclusão produtiva e saudável de pessoas de todas as idades no mercado de trabalho, com foco especial em juventudes e maturidades. Entre os destaques, o Diagnóstico de Maturidade em Diversidade Geracional é uma ferramenta anual que auxilia as empresas participantes a mapear e evoluir suas práticas de inclusão etária, enquanto os Diálogos Gerações e Futuro do Trabalho promovem encontros mensais sobre temas como etarismo, economia prateada, saúde mental, climatério e menopausa. Além disso, a organização destaca o e-book "50 e Muito Mais", desenvolvido de forma colaborativa. O guia orienta o desenvolvimento de carreira para pessoas a partir dos 50 anos, apresenta caminhos para a pós-aposentadoria — como consultoria, empreendedorismo e voluntariado — e propõe um programa de pós-carreira e aposentadoria saudável, com foco em planejamento financeiro, bem-estar emocional e cuidados preventivos de saúde.

Alinhamento com Nova Longevidade

  • Promover conexão social e colaboração intergeracional
  • Combater o idadismo e transformar narrativas sobre o envelhecimento
  • Criar oportunidades de contribuição e demanda por trabalho na longevidade

Público e Impacto

Principais Beneficiários

Pessoas Idosas 60+, Adultos, Jovens, Organizações parceiras

Pessoas Impactadas Diretamente

Mais de 1.000

Abrangência de atuação

Nacional (Brasil)

Inovação e Colaboração

Ativos e Contribuições para o Ecossistema

Rede(s), Conteúdo, Eventos para o Ecossistema

Áreas de Inovação

  • Educação sobre envelhecimento: combate ao idadismo, conteúdos qualificados, novas narrativas para longevidade
  • Inclusão Produtiva: requalificação profissional, empregabilidade, empreendedorismo, modelos flexíveis, formação de RHs
  • Intergeracionalidade: troca de saberes entre gerações, mentorias, oportunidade de colaboração, convívio e conexões significativas

Interesse em se conectar com

Setor públicos/orgãos públicos, Setor privado / empresas, Mídia e Produtores de Conteúdo

Saiba mais