Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento de Longevidade Ltda. – LongevIDADES Instituto

Ano de fundação

1999

Setor

Setor Privado: Negócio de Impacto

Região

Sul

Estado

Cidade

Florianópolis

Website

https://institutodelongevidade.com.br

Redes Sociais

Sobre

Desenvolvemos a gestão da cultura de aprendizagem intergeracional nas organizações com ciclos contínuos de mentorias intergeracionais, accountability life, sucessão de lideranças e transições de carreiras, potencializando upskilling, reskilling e outskilling. Integramos políticas organizacionais, alinhadas na governança e modelos de gestão inovadores e sustentáveis nesses fluxos. Capacitamos times de facilitação internos para processos contínuos em autonomia e fortalecimento da cultura organizacional. No ecossistema das organizações, somamos com o desenvolvimento de projetos culturais de arte e tecnologia para a formação de vocações e habilidades de futuros com o fortalecimento da aprendizagem intergeracional.

Destaque

A organização promove ciclos contínuos de mentorias intergeracionais, jornadas de transição de carreiras, accountability life e projetos culturais de arte e tecnologia voltados para a formação de vocações e habilidades de futuros com aprendizagens intergeracionais. Atualmente, a instituição está em fase de captação de recursos para dois projetos principais: o projeto Biomimética: Os saberes da natureza em contas, contos e cantos, destinado a professores, e o projeto Fio do Futuro: Biomimética > Artes e Tecnologias sustentáveis da natureza, voltado para estudantes e professores.

Alinhamento com Nova Longevidade

Criar oportunidades de contribuição e demanda por trabalho na longevidade
Promover conexão social e colaboração intergeracional
Combater o idadismo e transformar narrativas sobre o envelhecimento

Público e Impacto

Principais Beneficiários

Pessoas Idosas 80+, Pessoas Idosas 60+, Adultos, Jovens, Crianças, Organizações parceiras

Pessoas Impactadas Diretamente

Mais de 1.000

Principal fonte de financiamento

Venda de serviços, Incentivos Fiscais

Abrangência de atuação

Internacional (Outros países além do Brasil)

Inovação e Colaboração

Ativos e Contribuições para o Ecossistema

Pedagogia/Metodologia, Métodos de Avaliação e Indicadores, Qualificação de Pessoas, Cursos e Formação

Áreas de Inovação

Educação sobre envelhecimento: combate ao idadismo, conteúdos qualificados, novas narrativas para longevidade
Inclusão Produtiva: requalificação profissional, empregabilidade, empreendedorismo, modelos flexíveis, formação de RHs
Protagonismo 60+: voluntariado e participação cívica
Promoção de saúde integral: ampliação de acesso, autocuidado, saúde física, saúde cognitiva, saúde mental, doenças crônicas, práticas integrativas, prescrição social, formação de geriatras e gerontólogos
Educação financeira: microcrédito, prevenção de golpes e fraudes, desenho de interface, produtos e serviços considerando as necessidades de pessoas idosas e a perspectiva de vidas mais longas
Inclusão digital: educação midiática, combate à desinformação e polarização, acesso, habilidades digitais, ampla participação digital
Intergeracionalidade: troca de saberes entre gerações, mentorias, oportunidade de colaboração, convívio e conexões significativas
Estudos, pesquisas e indicadores sobre longevidade

Interesse em se conectar com

Setor privado / empresas, Redes internacionais, Pesquisadores/universidades

Saiba mais

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