Ano de fundação
2021
Setor
Setor Privado: Negócio de Impacto
Região
Sudeste
Estado
SP
Cidade
São Paulo
Website
Sobre
No Brasil, profissionais com décadas de experiência acumulada são empurrados para fora do mercado de trabalho antes do tempo — e empresas que precisam crescer não sabem como acessá-los. A Talento Sênior existe para conectar esses dois mundos. Somos uma plataforma de Talent as a Service que conecta profissionais sêniores experientes a pequenas e médias empresas, em formatos flexíveis de trabalho: part-time, projetos, interinidade e mentoria especializada. O profissional volta a gerar valor. A empresa acessa o talento certo, no momento certo, sem burocracia. Mais do que uma plataforma de contratação, somos um ecossistema: o Hub Talento Sênior reúne profissionais em comunidades temáticas, oferece capacitação para o novo formato de trabalho sob demanda e estimula a troca de conhecimento entre pares. Hoje temos mais de 8 mil profissionais cadastrados e mais de 100 matches realizados — cada um representando não só uma contratação, mas a reversão de um ciclo de invisibilidade.
Destaque
O principal projeto da organização é o TaaS (Talent as a Service), um modelo inovador de contratação que permite a profissionais sêniores atuarem em pequenas e médias empresas por projeto, em regime part-time ou em posições interinas, sem vínculo empregatício tradicional. A iniciativa oferece trabalho real e flexível para quem deseja permanecer ativo, relevante e conectado ao mercado no seu próprio ritmo. Para complementar esse modelo, a organização desenvolve o Hub Talento Sênior, um espaço de comunidades temáticas, troca de experiências e capacitação contínua para o trabalho sob demanda. A plataforma integra em breve a Rota da Trabalhabilidade, uma jornada estruturada para preparar profissionais sêniores para o mercado contemporâneo.
Alinhamento com Nova Longevidade
Principais Beneficiários
Adultos
Pessoas Impactadas Diretamente
500 - 1.000
Principal fonte de financiamento
Não temos financiamento, Venda de serviços
Abrangência de atuação
Nacional (Brasil)
Ativos e Contribuições para o Ecossistema
Qualificação de Pessoas, Cursos e Formação, Rede(s), Conteúdo, Comunidades de Pessoas Idosas
Áreas de Inovação
Interesse em se conectar com
Setor privado / empresas, Setor públicos/orgãos públicos, Pesquisadores/universidades
nosso YouTube tem varios videos de cases e depoimentos : https://www.youtube.com/@talentosenior